ㅣ 이 포지션의 핵심 포인트
· 동남아 이커머스 사업 LEAD는
아시아 B2C팀에서 동남아 시장의 온라인 사업을 처음부터 끝까지 책임지는 포지션입니다.
· 단순히 채널을 운영하는 역할이 아닌, 국가별 시장 특성에 맞춰
어디서, 어떤 방식으로, 어떻게 매출을 키울지 직접 설계하고 실행합니다.
· 시장 분석, 채널 운영, 마케팅, 파트너 협업까지 사업의 전 과정을 하나의 흐름으로 연결하며
동남아 이커머스 사업을 ‘실험’이 아닌 ‘성장 트랙’으로 만들고자 하는 분들께 제안드리는 역할입니다.
ㅣ 합류하면 함께할 업무예요
· 동남아 주요 국가를 대상으로 B2C 이커머스 사업을 리딩합니다.
· 국가·채널별 커머스 구조에 맞는 운영 전략을 수립하고 실행합니다.
· 현지 플랫폼, 에이전시, 파트너와의 협업 구조를 설계하고 관리합니다.
· 마케팅, 프로모션, 캠페인을 통해 실질적인 매출 성장을 만듭니다.
· 국가별 성과 지표를 기반으로 운영 방향을 조정하고 고도화합니다.
· 아시아 B2C 사업 전반의 운영 기준과 Best Practice를 정리합니다.
ㅣ 이런 분과 함께하고 싶어요
· 동남아 시장을 중심으로 B2C 이커머스 또는 사업 운영을 경험해보신 분
· 채널 운영을 넘어, 사업 단위의 성과를 직접 만들어본 분
· 마케팅·세일즈·운영을 분리하지 않고 하나의 흐름으로 실행해본 분
· 현지 파트너와의 협업을 통해 실질적인 성과를 만들어본 경험이 있는 분
· 빠르게 시도하고, 결과를 바탕으로 방향을 조정하는 방식에 익숙한 분
ㅣ 아시아 B2C팀을 소개합니다
· 아시아 B2C팀은 LWC의 브랜드를 아시아 소비자와 직접 연결하는 팀입니다.
동남아를 중심으로 현지 이커머스 플랫폼과 디지털 채널을 통해
브랜드를 어떻게 노출하고, 어떻게 구매로 이어갈지 고민합니다.
· 우리는 정해진 성공 공식을 따르기보다, 시장별 반응을 빠르게 검증하고
성과가 나는 방식만 남겨 사업을 확장합니다.
· 아시아 B2C팀은 실험과 실행을 통해 성장 공식을 만들어가는 팀입니다.
ㅣ 함께하게 된다면
· 아시아 B2C팀은 이미 정답이 있는 일을 반복하는 팀이 아니에요.
국가별로 다른 시장 환경 속에서 직접 가설을 세우고, 실행하고, 결과를 통해 방향을 잡습니다.
내가 만든 전략이 바로 매출과 지표로 연결되는 경험을 할 수 있어요.
· 동남아 이커머스 사업을 ‘운영’이 아닌 ‘사업’으로 키워가는 단계에 있습니다.
초기부터 깊이 관여하며 아시아 B2C 사업의 기준과 방향을 함께 만들어갈 수 있어요.
내가 만든 성장이 곧 팀과 회사의 다음 성장이 되는 구조입니다.
ㅣ 이런 조건의 포지션이에요
· 근무 형태
채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며,
평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다.
· 근무 시간
08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제)
· 근무지
서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층
ㅣ 합류 여정은 이렇게 진행돼요
· 서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지,
어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다.
정해진 지원서 양식은 없으며,
지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다.
· 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며,
결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다.
(불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다)
· 이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다.
· 채용 확정 시 처우 협의가 진행되며,
입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다.
ㅣ 지원하실 때 참고해주세요!
· 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 제출하신 서류 내 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소 될 수 있습니다.
· 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
ㅣ 이 포지션의 핵심 포인트
· 동남아 이커머스 사업 LEAD는
아시아 B2C팀에서 동남아 시장의 온라인 사업을 처음부터 끝까지 책임지는 포지션입니다.
· 단순히 채널을 운영하는 역할이 아닌, 국가별 시장 특성에 맞춰
어디서, 어떤 방식으로, 어떻게 매출을 키울지 직접 설계하고 실행합니다.
· 시장 분석, 채널 운영, 마케팅, 파트너 협업까지 사업의 전 과정을 하나의 흐름으로 연결하며
동남아 이커머스 사업을 ‘실험’이 아닌 ‘성장 트랙’으로 만들고자 하는 분들께 제안드리는 역할입니다.
ㅣ 합류하면 함께할 업무예요
· 동남아 주요 국가를 대상으로 B2C 이커머스 사업을 리딩합니다.
· 국가·채널별 커머스 구조에 맞는 운영 전략을 수립하고 실행합니다.
· 현지 플랫폼, 에이전시, 파트너와의 협업 구조를 설계하고 관리합니다.
· 마케팅, 프로모션, 캠페인을 통해 실질적인 매출 성장을 만듭니다.
· 국가별 성과 지표를 기반으로 운영 방향을 조정하고 고도화합니다.
· 아시아 B2C 사업 전반의 운영 기준과 Best Practice를 정리합니다.
ㅣ 이런 분과 함께하고 싶어요
· 동남아 시장을 중심으로 B2C 이커머스 또는 사업 운영을 경험해보신 분
· 채널 운영을 넘어, 사업 단위의 성과를 직접 만들어본 분
· 마케팅·세일즈·운영을 분리하지 않고 하나의 흐름으로 실행해본 분
· 현지 파트너와의 협업을 통해 실질적인 성과를 만들어본 경험이 있는 분
· 빠르게 시도하고, 결과를 바탕으로 방향을 조정하는 방식에 익숙한 분
ㅣ 아시아 B2C팀을 소개합니다
· 아시아 B2C팀은 LWC의 브랜드를 아시아 소비자와 직접 연결하는 팀입니다.
동남아를 중심으로 현지 이커머스 플랫폼과 디지털 채널을 통해
브랜드를 어떻게 노출하고, 어떻게 구매로 이어갈지 고민합니다.
· 우리는 정해진 성공 공식을 따르기보다, 시장별 반응을 빠르게 검증하고
성과가 나는 방식만 남겨 사업을 확장합니다.
· 아시아 B2C팀은 실험과 실행을 통해 성장 공식을 만들어가는 팀입니다.
ㅣ 함께하게 된다면
· 아시아 B2C팀은 이미 정답이 있는 일을 반복하는 팀이 아니에요.
국가별로 다른 시장 환경 속에서 직접 가설을 세우고, 실행하고, 결과를 통해 방향을 잡습니다.
내가 만든 전략이 바로 매출과 지표로 연결되는 경험을 할 수 있어요.
· 동남아 이커머스 사업을 ‘운영’이 아닌 ‘사업’으로 키워가는 단계에 있습니다.
초기부터 깊이 관여하며 아시아 B2C 사업의 기준과 방향을 함께 만들어갈 수 있어요.
내가 만든 성장이 곧 팀과 회사의 다음 성장이 되는 구조입니다.
ㅣ 이런 조건의 포지션이에요
· 근무 형태
채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며,
평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다.
· 근무 시간
08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제)
· 근무지
서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층
ㅣ 합류 여정은 이렇게 진행돼요
· 서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지,
어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다.
정해진 지원서 양식은 없으며,
지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다.
· 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며,
결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다.
(불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다)
· 이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다.
· 채용 확정 시 처우 협의가 진행되며,
입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다.
ㅣ 지원하실 때 참고해주세요!
· 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 제출하신 서류 내 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소 될 수 있습니다.
· 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.