ㅣ 이 포지션의 핵심 포인트
· 일본 이커머스 사업 LEAD는 CEO STAFF로서 일본 이커머스 시장을 사업 단위로 리딩하는 역할입니다.
특정 채널이나 기능에 국한되지 않고,
이커머스 운영, 마케팅, 콘텐츠, 인플루언서, 파트너십을 유기적으로 연결해
일본 시장에서 지속 가능한 매출 구조를 직접 설계하고 실행합니다.
· 채널 운영을 넘어 어떤 플랫폼에서, 어떤 방식으로, 어떤 메시지로
일본 소비자를 만나야 성과가 나는지를 판단하고 결정하는 포지션입니다.
· 일본 이커머스를 하나의 성장 엔진으로 만들고 싶은 분께 제안드립니다.
ㅣ 합류하면 함께할 업무예요
· 일본 시장 내 이커머스 사업 목표와 성장 전략을 수립하고 실행합니다.
· Qoo10, 자사몰 등 일본 이커머스 채널 운영 방향을 설정하고 관리합니다.
· 일본 시장 특성에 맞는 마케팅·프로모션 전략을 기획하고 실행합니다.
· 콘텐츠, 인플루언서, 브랜드 캠페인을 채널별로 설계하고 운영합니다.
· 일본 시장 매출 목표를 설정하고 성과 및 KPI를 관리합니다.
· 일본 현지 파트너 및 에이전시와 협업 구조를 만들고 커뮤니케이션을 주도합니다.
· 시장·경쟁사 분석을 바탕으로 중장기 사업 방향을 제안합니다.
ㅣ 이런 분과 함께하고 싶어요
· 일본 이커머스 또는 마케팅 영역에서 실질적인 매출 성과를 만들어본 분
· 일본 이커머스 채널 구조와 소비자 특성에 대한 이해가 있으신 분
· 데이터를 기반으로 전략을 세우고 실행까지 연결해본 경험이 있는 분
· 프로젝트 또는 파트 단위 리딩 경험이 있으신 분
· 일본어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
· 여러 조직과 협업하며 역할 범위를 스스로 확장해본 분
ㅣ CEO STAFF팀을 소개합니다.
· CEO STAFF팀은 특정 조직에 한정되지 않고,
회사 전반의 성과와 성장을 가속화하는 역할을 맡고 있습니다.
· 사업, 마케팅, 영업 조직과 긴밀하게 협업하며
전사 관점에서 우선순위를 설정하고 실행을 리딩합니다.
· 개별 팀의 목표를 넘어서
회사의 다음 성장 국면을 설계하는 역할을 수행하는 조직입니다.
ㅣ 함께하게 된다면
· 이 포지션은 일본 이커머스를 ‘운영’하는 역할이 아니에요.
어떤 채널에 집중할지, 어떤 마케팅이 매출로 이어질지를 직접 결정합니다.
내 판단이 그대로 성과로 연결돼요.
· CEO STAFF로 일하면서 이커머스, 콘텐츠, 인플루언서, 파트너십을 한 흐름으로 보게 됩니다.
한 영역에 갇히지 않고 일본 시장 전체를 움직이는 경험을 할 수 있어요.
ㅣ 이런 조건의 포지션이에요
· 근무 형태
채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며,
평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다.
· 근무 시간
08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제)
· 근무지
서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층
ㅣ 합류 여정은 이렇게 진행돼요
· 서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지,
어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다.
정해진 지원서 양식은 없으며,
지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다.
· 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며,
결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다.
(불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다)
· 이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다.
· 채용 확정 시 처우 협의가 진행되며,
입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다.
ㅣ 지원하실 때 참고해주세요!
· 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 제출하신 서류 내 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소 될 수 있습니다.
· 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
ㅣ 이 포지션의 핵심 포인트
· 일본 이커머스 사업 LEAD는 CEO STAFF로서 일본 이커머스 시장을 사업 단위로 리딩하는 역할입니다.
특정 채널이나 기능에 국한되지 않고,
이커머스 운영, 마케팅, 콘텐츠, 인플루언서, 파트너십을 유기적으로 연결해
일본 시장에서 지속 가능한 매출 구조를 직접 설계하고 실행합니다.
· 채널 운영을 넘어 어떤 플랫폼에서, 어떤 방식으로, 어떤 메시지로
일본 소비자를 만나야 성과가 나는지를 판단하고 결정하는 포지션입니다.
· 일본 이커머스를 하나의 성장 엔진으로 만들고 싶은 분께 제안드립니다.
ㅣ 합류하면 함께할 업무예요
· 일본 시장 내 이커머스 사업 목표와 성장 전략을 수립하고 실행합니다.
· Qoo10, 자사몰 등 일본 이커머스 채널 운영 방향을 설정하고 관리합니다.
· 일본 시장 특성에 맞는 마케팅·프로모션 전략을 기획하고 실행합니다.
· 콘텐츠, 인플루언서, 브랜드 캠페인을 채널별로 설계하고 운영합니다.
· 일본 시장 매출 목표를 설정하고 성과 및 KPI를 관리합니다.
· 일본 현지 파트너 및 에이전시와 협업 구조를 만들고 커뮤니케이션을 주도합니다.
· 시장·경쟁사 분석을 바탕으로 중장기 사업 방향을 제안합니다.
ㅣ 이런 분과 함께하고 싶어요
· 일본 이커머스 또는 마케팅 영역에서 실질적인 매출 성과를 만들어본 분
· 일본 이커머스 채널 구조와 소비자 특성에 대한 이해가 있으신 분
· 데이터를 기반으로 전략을 세우고 실행까지 연결해본 경험이 있는 분
· 프로젝트 또는 파트 단위 리딩 경험이 있으신 분
· 일본어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
· 여러 조직과 협업하며 역할 범위를 스스로 확장해본 분
ㅣ CEO STAFF팀을 소개합니다.
· CEO STAFF팀은 특정 조직에 한정되지 않고,
회사 전반의 성과와 성장을 가속화하는 역할을 맡고 있습니다.
· 사업, 마케팅, 영업 조직과 긴밀하게 협업하며
전사 관점에서 우선순위를 설정하고 실행을 리딩합니다.
· 개별 팀의 목표를 넘어서
회사의 다음 성장 국면을 설계하는 역할을 수행하는 조직입니다.
ㅣ 함께하게 된다면
· 이 포지션은 일본 이커머스를 ‘운영’하는 역할이 아니에요.
어떤 채널에 집중할지, 어떤 마케팅이 매출로 이어질지를 직접 결정합니다.
내 판단이 그대로 성과로 연결돼요.
· CEO STAFF로 일하면서 이커머스, 콘텐츠, 인플루언서, 파트너십을 한 흐름으로 보게 됩니다.
한 영역에 갇히지 않고 일본 시장 전체를 움직이는 경험을 할 수 있어요.
ㅣ 이런 조건의 포지션이에요
· 근무 형태
채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며,
평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다.
· 근무 시간
08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제)
· 근무지
서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층
ㅣ 합류 여정은 이렇게 진행돼요
· 서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지,
어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다.
정해진 지원서 양식은 없으며,
지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다.
· 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며,
결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다.
(불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다)
· 이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다.
· 채용 확정 시 처우 협의가 진행되며,
입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다.
ㅣ 지원하실 때 참고해주세요!
· 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 제출하신 서류 내 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소 될 수 있습니다.
· 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.