ㅣ 이 포지션의 핵심 포인트
· 약국 채널 B2B 영업 매니저는
CEO STAFF팀에서 약국 채널을 독립적인 성장 축으로 설계하고 실행하는 역할입니다.
· 정해진 영업 방식이나 단순 거래선 관리에 머물지 않고,
어떤 약국 채널에서, 어떤 제품과 조건으로,
어떤 구조를 만들어야 매출이 확장되는지를 직접 고민하고 실행합니다.
· 약국 B2B 영업을 ‘유지해야 하는 채널’이 아닌 확장 가능한 사업 기회로 만들어가는 포지션입니다.
ㅣ 합류하면 함께할 업무예요
· 자사 브랜드의 약국 B2B 영업 전략을 수립하고 실행합니다.
· 약국 채널 대상 거래선을 운영하며 매출 성장을 만들어갑니다.
· 방문 외국인 관광객 대상 판매 채널 구조를 조사하고 기회를 발굴합니다.
· 담당 파트너의 매출·판매 지표를 관리하고 개선 과제를 실행합니다.
· 신규 약국 채널 및 유망 판매 구조를 리서치하고 사업 기회를 제안합니다.
· 파트너 협업을 통해 판매 채널을 확장하고 운영 구조를 정리합니다.
· 가격 정책, 프로모션, 물류 등 B2B 거래 전반을 운영합니다.
ㅣ 이런 분과 함께하고 싶어요
· 국내 B2B 영업 또는 제약·유통 영업 경험이 있으신 분
· 약국 또는 헬스케어 채널의 구조와 특성을 이해하고 계신 분
· 거래선을 ‘관리’하는 것을 넘어 성과로 키워본 경험이 있는 분
· 매출·판매 데이터를 기반으로 영업 방향을 조정해본 분
· 정해진 틀보다 새로운 구조를 만들며 실행하는 데 익숙한 분
ㅣ CEO STAFF팀을 소개합니다.
· CEO STAFF팀은 특정 조직에 한정되지 않고,
회사 전반의 성과와 성장을 가속화하는 역할을 맡고 있습니다.
· 사업, 마케팅, 영업 조직과 긴밀하게 협업하며
전사 관점에서 우선순위를 설정하고 실행을 리딩합니다.
· 개별 팀의 목표를 넘어서
회사의 다음 성장 국면을 설계하는 역할을 수행하는 조직입니다.
ㅣ 함께하게 된다면
· 이 포지션은 약국 채널을 단순히 관리하는 역할이 아니라,
하나의 사업 영역으로 설계하고 키워가는 경험을 하며,
어떤 채널이 성장 가능성이 있는지,
어떤 제품과 조건이 맞는지부터 직접 고민하게 됩니다.
· CEO STAFF로 일하면서 영업, 마케팅, 제품 기획과 자연스럽게 연결됩니다.
약국 채널을 하나의 사업으로 키워보는 경험을 할 수 있어요.
ㅣ 이런 조건의 포지션이에요
· 근무 형태
채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며,
평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다.
· 근무 시간
08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제)
· 근무지
서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층
ㅣ 합류 여정은 이렇게 진행돼요
· 서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지,
어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다.
정해진 지원서 양식은 없으며,
지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다.
· 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며,
결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다.
(불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다)
· 이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다.
· 채용 확정 시 처우 협의가 진행되며,
입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다.
ㅣ 지원하실 때 참고해주세요!
· 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 제출하신 서류 내 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소 될 수 있습니다.
· 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
ㅣ 이 포지션의 핵심 포인트
· 약국 채널 B2B 영업 매니저는
CEO STAFF팀에서 약국 채널을 독립적인 성장 축으로 설계하고 실행하는 역할입니다.
· 정해진 영업 방식이나 단순 거래선 관리에 머물지 않고,
어떤 약국 채널에서, 어떤 제품과 조건으로,
어떤 구조를 만들어야 매출이 확장되는지를 직접 고민하고 실행합니다.
· 약국 B2B 영업을 ‘유지해야 하는 채널’이 아닌 확장 가능한 사업 기회로 만들어가는 포지션입니다.
ㅣ 합류하면 함께할 업무예요
· 자사 브랜드의 약국 B2B 영업 전략을 수립하고 실행합니다.
· 약국 채널 대상 거래선을 운영하며 매출 성장을 만들어갑니다.
· 방문 외국인 관광객 대상 판매 채널 구조를 조사하고 기회를 발굴합니다.
· 담당 파트너의 매출·판매 지표를 관리하고 개선 과제를 실행합니다.
· 신규 약국 채널 및 유망 판매 구조를 리서치하고 사업 기회를 제안합니다.
· 파트너 협업을 통해 판매 채널을 확장하고 운영 구조를 정리합니다.
· 가격 정책, 프로모션, 물류 등 B2B 거래 전반을 운영합니다.
ㅣ 이런 분과 함께하고 싶어요
· 국내 B2B 영업 또는 제약·유통 영업 경험이 있으신 분
· 약국 또는 헬스케어 채널의 구조와 특성을 이해하고 계신 분
· 거래선을 ‘관리’하는 것을 넘어 성과로 키워본 경험이 있는 분
· 매출·판매 데이터를 기반으로 영업 방향을 조정해본 분
· 정해진 틀보다 새로운 구조를 만들며 실행하는 데 익숙한 분
ㅣ CEO STAFF팀을 소개합니다.
· CEO STAFF팀은 특정 조직에 한정되지 않고,
회사 전반의 성과와 성장을 가속화하는 역할을 맡고 있습니다.
· 사업, 마케팅, 영업 조직과 긴밀하게 협업하며
전사 관점에서 우선순위를 설정하고 실행을 리딩합니다.
· 개별 팀의 목표를 넘어서
회사의 다음 성장 국면을 설계하는 역할을 수행하는 조직입니다.
ㅣ 함께하게 된다면
· 이 포지션은 약국 채널을 단순히 관리하는 역할이 아니라,
하나의 사업 영역으로 설계하고 키워가는 경험을 하며,
어떤 채널이 성장 가능성이 있는지,
어떤 제품과 조건이 맞는지부터 직접 고민하게 됩니다.
· CEO STAFF로 일하면서 영업, 마케팅, 제품 기획과 자연스럽게 연결됩니다.
약국 채널을 하나의 사업으로 키워보는 경험을 할 수 있어요.
ㅣ 이런 조건의 포지션이에요
· 근무 형태
채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며,
평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다.
· 근무 시간
08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제)
· 근무지
서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층
ㅣ 합류 여정은 이렇게 진행돼요
· 서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지,
어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다.
정해진 지원서 양식은 없으며,
지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다.
· 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며,
결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다.
(불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다)
· 이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다.
· 채용 확정 시 처우 협의가 진행되며,
입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다.
ㅣ 지원하실 때 참고해주세요!
· 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 제출하신 서류 내 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소 될 수 있습니다.
· 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.